Caracterización de las organizaciones.
Tipologías. Los elementos constitutivos. El contexto, propósitos,
agentes, recursos, normas, tecnología. Los enfoques y modelos en administración:
críticas y aportes. Visión de los sistemas, las estrategias y el análisis
organizacional. Funciones básicas de la gerencia. Los criterios: eficacia,
eficiencia, economicidad y relación con el medio social. Los procesos:
política, decisión, influencia, comunicación, control, operación.
estructura Formas básicas de la estructura. Conceptos de autoridad
y poder. La administración y los procesos de cambio. Responsabilidad
Social
